Management Trainee bij Jumbo

Zo werd ik enthousiast voor het Jumbo Management Traineeship.

‘Tijdens mijn studie liep ik stage als Assistent Brand Manager bij Koninklijke Peijnenburg. De gesprekken die ik voerde met supermarkten rondom de activaties van onze koekjes, vond ik heel erg leuk. Food en business zijn ontzettend dynamisch; in retail kun je inspelen op alles wat op je pad komt. Affiniteit met retail had ik dus al. Maar ik wist nog niet precies wat ik na mijn studie wilde gaan doen. Het Jumbo Management Traineeship bood me de kans om dat in drie jaar te ontdekken.’

Groot verschil tussen werken op het hoofdkantoor en in de winkel

‘Werken in de winkel is echt totaal anders dan op het hoofdkantoor. Toen ik 16 jaar oud was, had ik een bijbaantje als kassamedewerker in de supermarkt. In de leidinggevende rol die ik nu heb, zie ik pas écht wat er allemaal komt kijken bij het runnen van een winkel. Het bijzondere van het management traineeship is dat ik nu al een team van 50 collega’s mag aansturen!’

‘In de winkel stuur ik collega’s aan die een stuk jonger én ouder zijn. Soms wil ik hierin nog iets te lief zijn, als een vriendin in plaats van leidinggevende. Van mijn trainer krijg ik tips die passen bij mijn persoonlijke communicatiestijl. Met de winkel heb je een mooie plek om in de praktijk te kijken wat je aanpak doet, en kun je ook eens uitstapjes maken naar een andere stijl.’

Ervaringen vanuit de winkel neem ik mee terug naar kantoor

‘In de winkel sta je direct met onze klanten in contact. Je bent elke dag bezig met de basis: wat wil onze klant? Op het hoofdkantoor kun je dat weleens uit het oog verliezen. De impact die de supermarkt heeft op het dagelijks leven van onze klanten, is veel groter dan ik dacht. Een praatje bij de koffieautomaat met een bejaarde klant bijvoorbeeld, is zo ontzettend waardevol voor die persoon. Ook ervaar je in de winkel hoe belangrijk het is dat alle data en processen kloppen.’

Dit heeft het management traineeship mij tot dusver gebracht

‘Ik ben veel zelfverzekerder geworden en waardeer nu ook mijn eigen kwaliteiten meer. In mijn werk ben ik  : ik heb geleerd om de eerste stap te zetten en in actie te komen als dat nodig is. Met de groep trainees hebben we een bijzondere band opgebouwd; naast het werk doen we ook veel samen. Zo zijn we bijvoorbeeld een weekendje naar Brugge geweest. Ik heb aan de start gestaan van de Foodcoach app, we zijn op ‘retailsafari’ geweest naar onze winkels in België en ik heb bij de afdeling Marketing memes voor onze social kanalen gemaakt.’

Natuurlijk heb je te maken met persoonlijke uitdagingen

‘Het Jumbo Management Traineeship is een sneltrein. Als je dingen aanpakt kun je veel doen. Dat betekent niet dat je tegen alles ‘ja’ hoeft te zetten. Het leren aangeven van mijn grenzen is onderdeel van de leiderschapscoaching. Mijzelf kwetsbaar durven opstellen is een barrière waar ik overheen moet stappen, maar het gaat me steeds beter af. Het is vallen en opstaan.’

Het laatste jaar van het management traineeship tegemoet

‘Ik vind technologie en techniek heel interessant en heb al twee keer meegedaan aan de Hackathon van Jumbo Tech Campus. Tijdens het laatste jaar van mijn traineeship ga ik daarom aan de slag als business consultant voor het e-commerce team. Ik ga me bezighouden met het optimaliseren van alles wat met online boodschappen doen te maken heeft. Dit is een opkomend tak binnen Jumbo, heel gaaf om hier onderdeel van te worden!’

Een tip voor afstudeerders of starters die het management traineeship overwegen

‘Als je net bent afgestudeerd, kan ik me voorstellen dat je twijfelt of een traineeship wel de juiste keuze is. Je hebt misschien – onterecht – het idee dat je een soort stagiaire bent en niet serieus genomen wordt. Het Jumbo Management Traineeship is een volwaardige baan, die erop is gericht om sneller en meer gefocust aan jezelf te werken. En zo stapje voor stapje je carrièrepad uit te stippelen. Écht een aanrader dus!’