Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om resultaatgericht te werken en het beste uit je medewerkers te halen. Je hebt oog en oor voor de wensen van je klanten én van je medewerkers. Dat is jouw streven. Want je denkt elke dag dat het nóg beter kan. Ben jij zo iemand? Dan zoeken we jou.
Als supermarktmanager sta je naast het hoofd van een groot bedrijf en geef je direct leiding aan een team van afdelingschefs en indirect aan meer dan 100 medewerkers. Gewoon een fantastische baan dus. Je bent verantwoordelijk voor de exploitatie van het filiaal. Daarbij ligt de nadruk op omzet, 100% klanttevredenheid en de optimale uitvoering van de 7 Zekerheden. Samen met de afdelingschefs en een team van gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers ben je verantwoordelijk voor alle commerciële en financiële aspecten van het filiaal. Ben je er klaar voor?
Dit zijn jouw concrete verantwoordelijkheden:
De aansturing van het filiaal. Je bent een coachend leider voor je medewerkers: je stimuleert en ondersteunt hen zodat ze het beste uit zichzelf halen. Je zorgt voor de realisatie van de kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen van het filiaal en voor een optimale personeelsbezetting en -beleid. Je ziet toe op de dagelijkse gang van zaken en stuurt bij waar nodig. Ook ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de operationele en administratieve processen binnen het filiaal.
De positionering van het filiaal. Je vertaalt de visie en doelen van Jumbo naar de winkelvloer en benut de commerciële mogelijkheden van het filiaal. Je streeft naar lokaal marktleiderschap door in te spelen op wensen van klanten en van de lokale markt, die continu in beweging is.
Een optimale winkeluitstraling. Je zorgt voor een perfecte winkelpresentatie die de klanten uitnodigt en verleidt. Ook initieer en bewaak je de promotionele activiteiten en realiseer je cross selling. Hierbij heb je steeds aandacht voor de formuledoelstellingen, met name de 100% klanttevredenheid.
De omzet en het rendement. Je bewaakt de omzet en signaleert ontwikkelingen en kansen om te verbeteren. Om de omzetdoelstelling te realiseren stel je op basis van jaardoelstellingen plannen op. Je analyseert de omzet- en verkoopgegevens en stuurt bij waar nodig door optimale voorraadniveaus, bewaken en realiseren van loonkosten-, dervings- en beïnvloedbare kostennormen.
De borging van de klanttevredenheid. Je bent op de hoogte van de behoeften en wensen van de klant. Je speelt erop in door een coachend leider te zijn voor je medewerkers en door je team te trainen in het elke dag overtreffen van de klantverwachtingen. Je voert samen de 7 Zekerheden formule uit op de winkelvloer om de klanttevredenheid te garanderen.
Het beheer van het vestigingspunt. Je houdt toezicht op veiligheid wat betreft klanten, medewerkers, artikelen, pand en inventaris. Ook diefstal- en dervingbestrijding zijn zaken waarmee je je bezig houdt. Je vertegenwoordigt het filiaal in de omgeving en je bent verantwoordelijk voor het nakomen van alle wettelijke verplichte activiteiten (alcoholrichtlijnen, arbeidstijdenwet).
Typisch jij...
Deze kwaliteiten zoeken wij in onze supermarktmanagers:
Natuurlijk ben jij iemand die 100% aandacht heeft voor de klant. Je bent een ondernemer die denkt in mogelijkheden om de resultaten te verbeteren en die kansen ziet om de omzet te verhogen. Jij stopt veel energie in je werk, omdat je het beste uit jezelf wilt halen. Bovendien ben je een leidinggevende die zijn medewerkers inspireert; voor jou zetten ze graag een stapje extra. Tot slot heb je interesse in food en volg je de ontwikkelingen in het vak op de voet.
En verder…
- beschik je minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, eventueel aangevuld met relevante vakdiploma’s;
- heb je ervaring als leidinggevende;
- heb je bij voorkeur ervaring binnen de Retail.
Samen. Ondernemen. Winnen. Dat zijn de kenmerken van ons Jumbo DNA. Voel jij je hiertoe aangetrokken? En voldoe je ruimschoots aan het functieprofiel? Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie!
En – minstens zo belangrijk – dit mag jij van ons verwachten:
Als jij goed bent voor Jumbo, is Jumbo goed voor jou. Daarom bieden we je een gedegen inwerktraject. En je ontvangt een salaris waar je blij van wordt. Daarbovenop krijg je vakantiegeld en vakantiedagen met een goed pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden we je kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen. Want daar profiteert Jumbo van en daar heb jij je leven lang plezier van. En verder is Jumbo gewoon een leuk bedrijf om voor te werken. Met een fijne sfeer. Met leuke mensen die er samen de schouders onder willen zetten. En die zomaar je vrienden kunnen worden.
De uitdagingen bij Jumbo zijn enorm. Net als de kansen. Omdat het elke dag beter moet voor onze klanten. Daarom zoeken we mensen die samen met meer dan 65.000 collega’s Jumbo elke dag beter helpen maken.
Wij van Jumbo zijn graag eerlijk en open. Vandaar dit verzoek: wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.